[Ebook] Những điểm mới cơ bản của Bộ luật dân sự 2015

2

[Ebook] Những điểm mới cơ bản của Bộ luật dân sự 2015 PDF (năm 2017) – Nhà xuất bản Lao động – Chủ biên, TS. Đinh Trung Tụng – Nguyên Thứ trưởng Bộ Tư pháp.


Lời giới thiệu

Ban biên soạn trân trọng cám ơn sự hỗ trợ của Dự án JICA- Nhật Bản để hoàn thành và công bố cuốn tài liệu.
Ban biên soạn trân trọng cám ơn PGS.TS Đỗ Văn Đại- Giảng viên Trường Đại học Luật TP. HCM; PGS.TS Bùi Đăng Hiếu – Giảng viên Trường Đại học Luật Hà Nội; TS Nguyễn Minh Tuấn – Giảng viên Trường Đại học Luật Hà Nội và ThS. Nguyễn Văn Mạnh – Vụ Pháp luật, Văn phòng Chính phủ đã tham gia ý kiến hoàn thiện cuốn tài liệu.

Hình minh họa. [Ebook] Những điểm mới cơ bản của Bộ luật dân sự 2015

MỤC LỤC: Những điểm mới cơ bản của Bộ luật dân sự 2015

MỤC LỤC TRANG
LỜI CẢM ƠN 11
PHẦN THỨ NHẤT. MỤC TIÊU, QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO XÂY DỰNG BỘ LUẬT DÂN SỰ VÀ TỔNG QUAN VỀ BỘ LUẬT DÂN SỰ NĂM 2015 17
I. MỤC TIÊU, QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO XÂY DỰNG BỘ LUẬT DÂN SỰ NĂM 2015 19
II. TỔNG QUAN VỀ BLDS NĂM 2015 23
PHẦN THỨ HAI. NHỮNG ĐIỂM MỚI CƠ BẢN CỦA
BỘ LUẬT DÂN SỰ NĂM 2015
37
I. PHẠM VI ĐIỀU CHỈNH CỦA BLDS 39
II. NGUYÊN TẮC CƠ BẢN CỦA PHÁP LUẬT DÂN SỰ VÀ ÁP DỤNG BỘ LUẬT DÂN SỰ 41
III. THỰC HIỆN, BẢO VỆ QUYỀN DÂN SỰ 51
IV. CHỦ THỂ CỦA QUAN HỆ PHÁP LUẬT DÂN SỰ 57
đang cập nhật…

Download – Tải về Ebook

Tải về: Những điểm mới cơ bản của Bộ luật dân sự 2015

5/5 - (2 bình chọn)

 
LƯU Ý: Nội dung bài viết trên đây chỉ mang tính tham khảo. Tùy từng thời điểm và đối tượng khác nhau mà nội dung bài viết trên có thể sẽ không còn phù hợp do sự thay đổi của chính sách pháp luật. Mọi thắc mắc, góp ý xin vui lòng liên hệ về email: info@hilaw.vn
CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM
2 Bình luận
  1. Nguyễn Mỹ Lệ

    Cho e xin file với ạ

    1. HILAW.VN
      Quản lý

      HiLaw.Vn đã gửi đến email của bạn. Bạn kiểm tra lại hộp thư đến nhé!

Để lại bình luận

Đây là nơi để trao đổi ý kiến bài viết hoặc yêu cầu download tài liệu. 

Một số lưu ý:

- Địa chỉ email bạn cung cấp tại trường "Email của bạn" sẽ không được công khai. (Không khuyến khích để lại thông tin email tại trường "Bình luận của bạn")

- KHÔNG sử dụng ngôn từ thiếu văn hoá, khiêu dâm, đe dọa, lăng nhục hay xúc phạm cá nhân, đơn vị hay tổ chức khác hoặc bình luận mang tính chất spam.